Предлагаем вашему вниманию вторую часть статьи с разъяснениями про новый порядок обучения по охране труда, а именно про стажировки на рабочем месте. Рассмотрим вопросы организации и проведения стажировки, формы и сроки хранения документов и меры ответственности за нарушение обязательных требований в части обучения работников.
В соответствии с п. 4 Порядка обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:
а) инструктажей по охране труда;
б) стажировки на рабочем месте;
в) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
г) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
д) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Раздел III Порядка устанавливает порядок организации и проведении стажировки на рабочем месте.
Стажировка на рабочем месте – это процесс приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приёмов выполнения работ в процессе трудовой деятельности.
Перечень и программу стажировки составляет и утверждает работодатель с учётом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии)
Поскольку основным критерием необходимости стажировки является выполнение работ повышенной опасности, разберёмся, что это за работы.
Работы повышенной опасности
Работы повышенной опасности – это работы, выполняющиеся в зонах постоянного или возможного действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ, что требует до начала производства этих работ разработать и выполнить дополнительные мероприятия по безопасности для каждой конкретной производственной операции (п. 3.16 ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения (с Поправкой)).
Таким образом, для работ повышенной опасности характерны:
- воздействие на работников ВОПФ, не связанных с характером выполняемой работы;
- необходимость осуществления дополнительных мероприятий для обеспечения безопасности работников.
Как составить Перечень работ повышенной опасности
Единого перечня работ повышенной опасности нет и работодателю состоятельно предлагается его составить. На что ориентироваться при этом?
Во-первых, нужно ориентироваться на Правила по охране труда. Перечень работ повышенной опасности содержится:
- в ПОТ при работе на высоте (п.7 и 8) – 2 вида;
- в ПОТ при выполнении электросварочных и газосварочных работ (п.29) – 5 видов;
- в ПОТ на автомобильном транспорте (п. 59) – 5 видов;
- в ПОТ при строительстве, реконструкции и ремонте (п.22) – 11 видов;
- в ПОТ при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации (п. 13) – 14 видов;
- в ПОТ при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования (п.32) – 16 видов;
- в ПОТ при производстве отдельных видов пищевой продукции (п.24) – 18 видов;
- в ПОТ при нанесении металлопокрытий (п.15) – 11 видов;
- в ПОТ при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок (п.26) – 13 видов;
- в ПОТ при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов (п.17) – 14 видов;
- в ПОТ при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ (п.13) – 17 видов;
- в ПОТ в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ (п.13) – 17 видов;
- в ПОТ в жилищно-коммунальном хозяйстве (п.13) – 19 видов;в ПОТ в сельском хозяйстве (п.23) – 16 видов;
- в ПОТ при производстве цемента (п.42) – 12 видов;
- в ПОТ в организациях связи (п.33) – 15 видов;
- в ПОТ на городском электрическом транспорте (п.13) – 15 видов;
- в ПОТ на морских судах и судах внутреннего водного транспорта (с изменениями на 5 октября 2021 года) (п.15) – 7 видов;
- в ПОТ при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов (п.14) – 5 видов;
- в ПОТ при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (п.4) – работы в более, чем 14 видах объектов ОЗП (вид работ утверждает работодатель).
Внимание! Ремонтные, монтажные, наладочные, строительные работы в цехах и на территории организации, эксплуатирующей опасные производственные объекты, являются для подрядных (сервисных) организаций работами повышенной опасности.
Документы для организации и проведения стажировки на рабочем месте
Что нужно сделать работодателю, чтобы организовать стажировку по новым правилам?
1. Утвердите перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку (Обязательно включите в перечень тех, кто выполняет работы повышенной опасности).
2. Составьте и утвердите программы стажировки, сроки и порядок проведения. Единственное требование новых правил – продолжительность стажировки должна составлять не менее 2 смен.
3. Составьте и утвердите Приказом или пропишите в Положении о СУОТ, как будет организовываться и проводиться стажировки работников, где пропишите детально, кто составляет и корректирует Перечни работников, подлежащих стажировке, кто её назначает, какие документы оформляются при этом, как выбираются стажирующие, как проверяется сформированность навыков безопасного труда у стажёров, в какой форме фиксируются результаты и кто отвечает за документооборот.
